3月29日為329青年節,勞動部公布針對「15至29歲青年勞工就業狀況調查」,發現青年現職工作薪資都較初次就業時增加者占58.9%,青年勞工目前平均月薪為2萬9,427元,較初次就業2萬5,540元、增加3887元。

另外,青年勞工踏入職場後,平均做過2.1份工作,平均每份工作做1.5年;而現職平均年資為1.9年,數據顯示青年勞工歷經就業市場磨合期後,工作穩定度隨之提升。

勞動部的青年勞工就業狀況調查為每兩年進行一次,這次調查在2016年10月到11月間進行,回收有效樣本4047份,受訪者平均工作總年資3.2年。調查發現,青年勞工初次就業尋職時間以「1個月內」占59.8%為最高,其次「1至3個月」占23.8%,二者合計占83.6%,也就是青年勞工初入職場後,平均要花2個月才能找到第一份工作。

隨著高等教育普及化,青年勞工初次就業的平均年齡由2006年20.5歲漸增為2016年的21.7歲,這些青年勞工初次就業考慮因素以「工作穩定性」及「薪資及福利」為主,分別為63.2%及61.5%。而青年勞工初次尋找工作的時候,有51.1%的人曾經遭遇困難,主要是因為「經歷不足」、「不知道自己適合做哪方面工作」。

至於未來的職業生涯發展規劃,目前有2成9青年勞工打算轉換工作,打算換工作的原因以目前工作「待遇太低」占14.1%最高,其次為「工作無發展前景」占13.7%。

另外,有84.2%青年勞工認為就業資訊對尋職有幫助,其中以「面試或求職技巧」占55.3%最高,「就業市場與情勢分析」占48%、「職業訓練訊息」39.8%。青年勞工善用各類資訊,參加教育訓練者占52%,以參加「專業技術訓練」的比率27.9%最高,其次是「職安訓練」占19.3%,未參加教育訓練者占48.0%,主要都因「工作太忙沒有時間參加」。

圖文來源:工商時報

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