三八婦女節即將到來,行政院長林全3月2日表示,30歲以上女性勞動參與率急速下降,顯示女性承擔過多不對等、不友善社會責任,是非常嚴重的社會問題,需做出改善。

性平處昨在行政院提出「我國性別平等及未來工作展望」報告指出,105年女性勞參率上升至50.8%呈緩步上升,106年同酬日是2月21日,比去(105)年2月23日縮短2天,惟女性較男性需多工作52天,才能達到整年總薪資相同,仍有努力空間。

女性勞動參與率25歲到29歲勞參率最高達9成,與男性差異不大,但女性30歲後因為婚育及照顧家人,面臨選擇家庭或工作兩難處境,勞參率明顯因年齡增加而降低,約較男性少14%到29%,林揆認為這是一大警訊,有必要作出改善。

林揆表示,台灣性別落差持續縮小,但仍有努力空間,將積極完善性別平等各項工作,並希望帶動民間企業,營造性別友善職場環境。

據性平處的最新統計,105年底公開發行公司(含上市櫃企業)女性董事計2,146人、占13.07%,與100年相較,女性董事增500人、比率增1.24個百分點,並呈現上升趨勢,不過仍大有努力空間。

女性參政或公務門比例均增,立法委員席次持續上升,105年提升到38.1%,較93年底22.1%增加;公部門中監委及薦任公務員女性皆逾過半,試委逾4成;地方政府女性主管占全體主管比率,有14個縣市超過4成,其中新竹縣達5成以上。

有趣的是,傳統職業隔離現象漸漸轉變,105年女性警察官5,405人(占8.7%),較95年增加超過2倍,女性消防隊(職)員1,669人(占11.9%),較95年增5.3個百分點;國軍女性比例占10.5%,較104年增0.6個百分點,另志願士兵招募女性占15%。

財產權方面,104年房屋稅女性納稅人比重為44%,兩性差距縮小為12個百分點,並有逐年縮減趨勢;105年6月底統計顯示,女性持有房屋、車輛平均筆數與男性相仿,土地平均持有筆數女性3筆少於男性4.51筆。

圖文來源:工商時報

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